טל נונה מנחה קבוצות, מרצה ומאמן אישי

מנהלים שאנשים
רוצים ללכת אחריהם,
בגלל מי שהם

סדנאות והרצאות למנהלים, צוותים וארגונים - עם סיפורים, התנסות, הומור וכלים פרקטיים שאפשר להשתמש בהם כבר מחר בבוקר.

בואו נבנה את המפגש שלכם

לשיחת היכרות

לחצו על החפיסה או גררו קלף

  • 25שנות שירות בחיל האוויר
  • פיקדעל יחידה טכנולוגית ואלפי משרתים
  • B.Sc.בהנדסת חשמל
  • M.Sc.בניהול טכנולוגי
  • מוסמךהנחיית קבוצות, אימון אישי וגישור
נשמע מוכר?

ויש את כל מה שלא נכנס ליומן

יש את הפגישות, המשימות, היעדים ותוכנית העבודה. ויש את כל השאר - עובד שצריך אתכם עכשיו, משימה שנחתה משום מקום, שינוי בתוכניות, קונפליקט, או החלטה שצריך לקבל בלי שהתכוננתם אליה.

  • מה קורה בפועלהתחרבש היום והחשוב נדחה שוב.
  • איך זה מרגיש?תסכול, כעס, עומס וחוסר שליטה.
  • מה נדרש?לנשום, להבין מה עושים ואיך ומחזירים שליטה לידיים.
טל נונה מחייך למצלמה ומסביר בתנועת יד

מפה לשם. בסוף, אנשים.

היי, אני טל נונה.

סא"ל (מיל')

25 שנים בחיל האוויר לימדו אותי לא מעט על פיקוד, ניהול ומנהיגות. פיקדתי על יחידה טכנולוגית, הובלתי אנשים ופרויקטים, ניהלתי תקציבים והתמודדתי עם משברים, שינויים וצמתים. היו גם לא מעט רגעים שבהם התוכנית פשוט הפסיקה להיות רלוונטית - ואז צריך להבין: מה עושים עכשיו?

עם השנים למדתי שמה שמעסיק אותנו בעבודה לא נעצר בדלת של המשרד. הבחירות שלנו, הפחדים שמעכבים אותנו, הדרך שבה אנחנו מתמודדים עם לחץ ושינוי והיחסים שלנו עם אחרים - הולכים איתנו לכל מקום. מתוך המקום הזה הקמתי את TALENT.

היום אני מנחה קבוצות, מרצה ומאמן. אני מחבר בין ניסיון של שנים לבין אנשים והחיים עצמם - בגובה העיניים, עם סיפורים, הומור, התנסות וכלים פרקטיים שאפשר באמת להשתמש בהם בעבודה, בבית או פשוט עם עצמנו.

כי לפעמים, מה שנראה מורכב הוא פשוט. פשוט אנשים.

מה אני מציע

סדנאות והרצאות

מפגשים שמחברים סיפורים, התנסות וכלים פרקטיים - כדי להפוך רעיונות על ניהול, מנהיגות והתפתחות למשהו שאפשר באמת להשתמש בו.

סדנת הדגל

ניהול מחוץ ליומן

מנהיגות נבחנת בעיקר במה שקורה כשמשהו אחר קורה. "ניהול מחוץ ליומן" היא מפגש חווייתי ופרקטי שמחבר את המיומנויות שמרכיבות יחד את המנהיגות היומיומית שלנו:

  • ניהול זמן ותעדוף
  • הצבת יעדים
  • רתימת אנשים וצוותים
  • תקשורת בינאישית
  • קבלת החלטות
  • התמודדות עם שינוי ואי־ודאות

כל עולם תוכן יכול לעמוד בפני עצמו כהרצאה או כסדנה, ואפשר לשלב כמה מהם למפגש של טעימות פרקטיות - בהתאם לקהל ולאתגרים שמעסיקים אותו.

הרצאה

שיעור חופשי

כמה אפשר ללמוד ממעלית? כמה מהחיים שלנו אנחנו דוחים ל"אחרי ש...‏"‏? ומה עושים כשמקבלים מתנה שלא בחרנו בה?

הרצאה אישית, סיפורית ומעוררת מחשבה על הבחירות שלנו ועל הדרך שבה אנחנו מתמודדים עם מה שקורה לנו בדרך. דרך סיפורים מהחיים, רעיונות מעולמות האימון ומבט קצת אחר על סיפורים מוכרים מהתנ"ך, היא מזמינה לשאול כמה שאלות טובות - ואולי לבחור לעשות דבר אחד קצת אחרת.

למנהלים

ליווי אישי למנהל

אחד על אחד

ליווי אחד על אחד למנהל שרוצה לחזק את המנהיגות שלו, לנהל טוב יותר את הזמן ואת האנשים, ולהוביל בגלל מי שהוא.

ליווי אישי

אימון אישי

מרחב לעצמך. צעדים קדימה.

בתוך כל מה שצריך לעשות, יש גם את מה שחשוב לך. במפגשים אישיים נזהה את החוזקות שלך, נברר מה היית רוצה להשיג ונבנה דרך שמתאימה לך עם כלים מעשיים, מקום לחיוך וצעדים שיהפכו רצון להתקדמות.

פורמטים: הרצאה עד שעתיים סדנה יומית עד 6 שעות סדנה של כמה מפגשים

למי זה מיועד

למנהלים, צוותים וארגונים שרוצים להתפתח ולהשתפר - ברצינות, אבל בלי להיות כבדים.

  1. לדרג הניהולי

    כי גם מנהלים צריכים לפעמים לכוון מחדש.

    לחזק מיומנויות ניהול ומנהיגות, להתמודד טוב יותר עם עומס ושינויים, לרתום אנשים ולהציב מטרות - ולחזור עם כלים, תובנות וכמה דברים שנרצה לעשות אחרת.

  2. לפיתוח צוותים

    כי הדרך שבה עובדים יחד משפיעה על כל מה שעושים יחד.

    לחזק תקשורת, שיתוף פעולה וחיבור למטרה משותפת, לצחוק - ולחזור לשגרה כצוות קצת יותר מחובר.

  3. לארגונים

    כי לכל ארגון יש את האנשים, האתגרים והסיפור שלו.

    בוחרים את הנושאים שמעסיקים את הארגון ובונים מהם הרצאה, סדנה או שילוב של כמה עולמות תוכן - תוכן שמדויק לאנשים שבחדר וממשיך איתם גם אחרי המפגש.

איך עובדים ביחד

מהשיחה הראשונה ועד הבוקר שאחרי

  1. שלב 1

    שיחת היכרות

    מבינים את הארגון, את הקהל ואת המטרה של המפגש.

  2. שלב 2

    בוחרים ביחד את הפורמט

    נושא אחד או שילוב של כמה עולמות תוכן, כהרצאה, סדנה או אימון.

  3. שלב 3

    מדייקים את התוכן

    נפגשים, מעמיקים בצרכים וב־DNA של הארגון, ומתאימים את התוכן לאנשים ולמטרות.

  4. שלב 4

    המפגש, והכלים שנשארים

    חוויה עם אנרגיה, וכלים פשוטים שממשיכים לעבוד גם אחרי.

המלצות

מה אומרים מי שכבר עבדו איתי

על ההובלה

טל היקר,

רוצה להודות לך על סדנה משמעותית ליחידה בה נגענו בעולם תוכן מרכזי הדורש הסדרה.

הובלת את הסדנה במקצועיות ויסודיות, תוך הערכות, תכנון וחשיבה על כל פרט. הפידבקים מהמשתתפים היו מעולים והתוצרים כבר ייושמו במסגרת תוכנית העבודה של היחידה בשנת 2027.

מעריך את העבודה, התמיכה והסיוע!
תודה והערכה.

סא"ל יאירחיל האוויר
על חוויית המפגש

היי טל מה נשמע

היה לי חשוב להגיד לך באופן אישי שבאמת נהנתי מלהיות בקבוצה שלך במהלך הסדנא.

לי אישית ממש קשה להתרכז לאורך זמן ממושך והרגשתי שאתה ממש מצליח להעביר את התוכן בצורה כל כך מעניינת שאני דווקא כן מצליחה להתרכז. מעבר לזה היה גם תוכן מאוד כבד ולא קל להבנה אז מעריכה מאוד את הסבלנות שלך ואת האכפתיות שלך כדי שבאמת נצא עם כמה שיותר הבנה וידע.

תודה רבה ושבת שלום

משתתפת בסדנההודעה אישית אחרי הסדנה
על האכפתיות

היי טל מה קורה?

אני הייתי עם חום של 39.3 אתמול וגם היום בבוקר. הוצאתי גימלים אבל רציתי להגיד ממש תודה על הכל. אתה באמת אלוף במה שאתה עושה ואתה עוזר למלא אנשים שצריכים את זה.

ליאלהודעה אישית אחרי הסדנה
לפעמים, שיחה טובה היא כבר התחלה של שינוי.
בואו נבנה את המפגש שלכם
שאלות נפוצות

כל מה שרציתם לשאול

בשביל זה יש שיחת היכרות. מספרים לי על הקהל ועל המטרה, ונבחר ביחד את הפורמט הנכון.

צרו קשר

בואו נבנה את המפגש שלכם

השאירו פרטים, ואחזור אליכם לשיחת היכרות קצרה.

נשמח לשם כדי שנדע איך לפנות אליכם נשמח למספר טלפון כדי לחזור אליכם

תודה, קיבלתי!

אחזור אליכם בקרוב לשיחת היכרות קצרה.

לשיחת היכרות